Рольф ван Дик: Преданность и идентификация с организацией
(fb2, 142 страницы, 718 Kb)
Жанр : Карьера и лидерство
Издательство : «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»
Год издания : 2006
Аннотация:
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.